Código ético y conducta


Código ético y de conducta

La Dirección de Amaltea Calidad Integral ha aprobado un Código Ético y de Conducta que define y desarrolla los principios de comportamiento ético y las pautas de actuación en las relaciones de directivos y empleados con los distintos grupos de interés identificados por la empresa.

El Código Ético y de Conducta es de aplicación a los propietarios de participaciones sociales, a los miembros del Comité de Dirección, al personal directivo y a los empleados. De igual forma, será aplicable a colaboradores externos que actúen en nombre y representación de Amaltea Calidad Integral.

El Código vigente se basa en los siguientes principios éticos:

Profesionalidad. Amaltea Calidad Integral basa su actividad en los principios de igualdad, mérito y capacidad, garantizando la objetividad en sus actuaciones y decisiones, con actitud abierta a la diversidad, y promoviendo, en todo momento, la igualdad de oportunidades.

Igualdad de oportunidades y no discriminación. Amaltea Calidad Integral proporciona las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y en la promoción profesional, asegurando, en todo momento, la ausencia de situaciones de discriminación por razón de sexo, raza, origen, ideología, religión, orientación sexual, estado civil o condición social.

Eficiencia y sostenibilidad. Las personas sujetas al Código, en el ámbito de sus competencias y, en especial quienes desempeñen funciones de dirección, gestionarán los recursos económicos y materiales de Amaltea Calidad Integral con la debida diligencia y siguiendo los principios de eficiencia y sostenibilidad.

Respeto. Las personas sujetas al código, especialmente quienes desempeñen funciones de dirección, promoverán unas relaciones basadas en el respeto por la dignidad de los demás, la participación, la equidad y la colaboración recíproca, propiciando un ambiente laboral respetuoso a fin de lograr un clima de trabajo positivo. Amaltea Calidad Integral rechaza cualquier manifestación de violencia o acoso físico, sexual, psicológico o moral en el ámbito laboral así como cualesquiera conductas ofensivas o abusivas que generen un entorno intimidatorio hacía los derechos de los empleados.

Conciliación de trabajo y vida personal. Amaltea Calidad Integral promueve un ambiente de trabajo compatible con el desarrollo personal, ayudando a los empleados a conciliar para encontrar el equilibrio entre su mayor rendimiento en el trabajo y las necesidades de su vida personal y familiar.

Prevención de riesgos laborales. Amaltea Calidad Integral considera la seguridad y salud laboral fundamental para lograr un entorno de trabajo confortable y seguro, siendo un objetivo prioritario la mejora permanente de las condiciones de trabajo. Por ello, las personas sujetas al Código respetarán en todo momento las medidas preventivas aplicables en materia de seguridad y salud laboral, utilizarán los recursos establecidos por la organización y se asegurarán de que los miembros de sus equipos realizan sus actividades en condiciones de seguridad.

Protección del medio ambiente. Amaltea Calidad Integral participa activa y responsablemente en la conservación del medio ambiente, por lo que las personas sujetas al Código deberán seguir las recomendaciones y procedimientos establecidos para reducir el impacto medio ambiental de sus actividades y contribuir a mejorar los objetivos de sostenibilidad.

Conductas de corrupción y/o soborno. Amaltea Calidad Integral rechaza cualquier forma de corrupción o soborno. Las personas sujetas al Código tienen la responsabilidad de que la entidad no se involucre en ningún tipo de corrupción, debiendo poner todos los medios para identificar cualquier indicio de soborno por parte de un tercero. En el ámbito de sus competencias, las personas sujetas al Código deberán velar por el cumplimiento de la legalidad vigente.

Integridad y cumplimiento de la normativa. Las personas sujetas al Código desarrollarán una conducta profesional honesta y responsable. Para Amaltea Calidad Integral la integridad de su personal es un elemento fundamental de credibilidad frente al resto de empleados y frente a terceros. Las personas sujetas al Código cumplirán con todas las disposiciones normativas y con la normativa interna que sea aplicable en su actividad.

En base a estos principios éticos, la actuación de las personas sujetas al Código se realizará de acuerdo a los siguientes hábitos de conducta:

Independencia y Objetividad. La independencia profesional obliga a las personas sujetas al Código a actuar con integridad y objetividad, excluyendo las conductas arbitrarias en el ejercicio de sus funciones.

Lealtad Profesional. Las personas sujetas al Código deben dar toda la capacidad profesional y esfuerzo personal necesario para el ejercicio de sus funciones y la participación en las demás responsabilidades que la empresa les asigne. En sus relaciones con terceros las personas sujetas al Código deberán actuar siempre conforme al interés de Amaltea Calidad Integral.

Confidencialidad y Secreto profesional. Fuera del ámbito estrictamente profesional, las personas sujetas al Código no podrán hacer uso o divulgación de cualquier información confidencial o reservada de la propia empresa, de clientes o de cualquier otro grupo de interés a la que hayan tenido acceso en el desarrollo de sus funciones. Se considera “confidencial” toda aquella información utilizada o generada en la actividad que no sea de conocimiento público. Los deberes de confidencialidad señalados permanecerán, aun cuando haya finalizado la relación de las personas sujetas al Código con Amaltea Calidad Integral.

Utilización del nombre de Amaltea Calidad Integral. Las personas sujetas a este Código no podrán utilizar el nombre de Amaltea Calidad Integral para el desarrollo de actividades y operaciones para las que no estén autorizados. Del mismo modo, desarrollarán las actividades y operaciones para las que están autorizados en nombre de Amaltea Calidad Integral de una forma profesional y eficiente, evitando comprometer la estabilidad financiera de la empresa o poner en entredicho su imagen y credibilidad. Las personas sujetas a este Código no podrán usar el nombre de la empresa para actividades o en beneficio personal.

Uso de instalaciones, programas y sistemas informáticos. Las personas sujetas al Código deberán tener absoluto respeto y cuidado en el uso de los locales, instalaciones, equipos informáticos, mobiliario, instrumentos de trabajo y demás elementos que se ponen a su disposición para el desarrollo de sus funciones. Amaltea Calidad Integral es titular de la propiedad o de los derechos de uso y explotación de los programas y sistemas informáticos, equipos, manuales, estudios, informes y demás documentos elaborados, por las personas sujetas al Código dentro de su actividad profesional.

La Dirección de Amaltea Calidad Integral

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